Geschichte
Blackbird Racing nasce nel 1996 con l’idea di realizzare grafiche adesive e copertine sella per moto da fuoristrada. Il grande lavoro iniziale di poche persone, altamente appassionate e qualificate, induce l’azienda ad una crescita esponenziale negli anni successivi. Impegno, qualità, servizio, innovazione sono sempre stati i nostri punti di forza. Oggi i campi di applicazione sono notevolmente aumentati, Cross, Enduro, Motard, Freestyle, Quad, Go-Kart, sono solo alcuni dei settori in cui operiamo. Da tempo la Blackbird Racing é riconosciuta leader del mercato diventando anche il maggior produttore di grafiche per quasi la totalità delle case costruttrici motociclistiche mondiali.
Aufgabe
Unsere Mission ist einfach: das Produkt weiter zu verbessern und zu innovieren. Es gibt also kein wirkliches Ziel. Das gesamte interne Personal (heute mehr als 40 Personen) arbeitet weiterhin an der Suche nach einem idealen Ziel, das nicht objektiv existiert und mit Leidenschaft und persönlicher Hingabe für die eigene Arbeit gesucht wird.
Wir entwickeln und schaffen mit Leidenschaft und Loyalität die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden
Vision
Indem wir uns der Vision, der zweiten Säule unserer Identität, nähern, haben wir das Traumbuch geöffnet. Wir haben uns gefragt, was unsere Ambitionen waren, nicht nur aus beruflicher Sicht, sondern auch unter dem Gesichtspunkt der menschlichen Beziehungen. Wir haben uns von unseren Zweifeln befreit, indem wir den Horizont erweitert und uns in die Zukunft projiziert haben, indem wir darüber nachgedacht haben, wo wir sein möchten, wie wir sein wollen und wie wir in Zukunft von unseren Partnern und Kunden und von denen, die sich entscheiden werden, zu unserer Familie zu gehören.
Wir haben uns also eine Botschaft ausgedacht, die eine Quelle der Inspiration für diejenigen sein soll, denen wir auf unserem Weg begegnen.
Werte
Die dritte Säule unserer Identität sind die Referenzwerte unserer Kultur. Acht Werte kennzeichnen uns, sind Teil unserer DNA und bestimmen unser Verhalten.
- im Vergleich
“Mehr als ein Wert ist es eine Voraussetzung. Wir handeln mit Respekt für uns selbst, andere (Kollegen, Partner, Lieferanten, Kunden), die Ausrüstung, die Einrichtung und die Unternehmensregeln “. - Zuverlässigkeit
“Wir verhalten uns so, dass die andere Partei immer eine gewisse Sicherheit in Bezug auf unsere Fähigkeit hat, ähnliche Anforderungen oder Situationen im Laufe der Zeit zu erfüllen. - Verantwortung
"Ebenso sind wir in jeder Situation verantwortlich, weil wir die Folgen unserer Handlungen auf die Beziehung und die beteiligten Personen bewerten und berücksichtigen - und uns nach bestem Wissen und Gewissen verhalten". - Loyalität
"Wir würden nie jemandem etwas antun, das wir uns selbst nicht antun wollen, wir verhalten uns anderen gegenüber so, als ob sie immer vor uns stehen würden“. - Leidenschaft
“Unser Motto ist -Tu, was du liebst, und du wirst keinen Tag deines Lebens arbeiten - (Konfuzius)". - innovation
"Wir möchten den Status quo ständig herausfordern, um die besten Lösungen zu finden". - Zusammenarbeit
“Zusammenarbeit ist schön, weil man sich die Lasten teilt und unerreichbare Ziele alleine erreichen kann". - Gelassenheit in der Arbeitsumgebung
"Es ist für uns die Grundlage, auf der wir einen produktiven und harmonischen Tag mit anderen aufbauen können".



















