Histoire
Blackbird Racing nasce nel 1996 con l’idea di realizzare grafiche adesive e copertine sella per moto da fuoristrada. Il grande lavoro iniziale di poche persone, altamente appassionate e qualificate, induce l’azienda ad una crescita esponenziale negli anni successivi. Impegno, qualità, servizio, innovazione sono sempre stati i nostri punti di forza. Oggi i campi di applicazione sono notevolmente aumentati, Cross, Enduro, Motard, Freestyle, Quad, Go-Kart, sono solo alcuni dei settori in cui operiamo. Da tempo la Blackbird Racing é riconosciuta leader del mercato diventando anche il maggior produttore di grafiche per quasi la totalità delle case costruttrici motociclistiche mondiali.
Mission
Notre mission est simple : continuer à améliorer et innover le produit. Il n’y a donc pas de véritable objectif à atteindre. Tout le personnel interne (composé aujourd’hui de plus de 40 personnes) continue donc à travailler à la recherche d’un objectif idéal qui, n’existant pas objectivement, est recherché en utilisant la passion et le dévouement personnel envers son travail.
Nous innovons et créons avec passion et loyauté les meilleurs produits et services pour nos clients
Vision
En abordant la vision, le deuxième pilier de notre identité, nous avons ouvert le livre des rêves. Nous nous sommes demandé quelles étaient nos ambitions, non seulement du point de vue professionnel mais aussi du point de vue humain et relationnel. Nous nous sommes libérés de nos hésitations en élargissant nos horizons et nous nous sommes projetés dans le futur en pensant où nous voudrions être, comment nous voudrions être et comment nous voudrions être considérés à l’avenir par nos partenaires et clients et par ceux qui choisissent de faire partie de notre famille.
Nous avons donc imaginé un message qui serait une source d'inspiration pour ceux que nous rencontrons sur notre chemin.
valeurs
Le troisième pilier de notre identité est représenté par les valeurs de référence de notre culture. Huit sont les valeurs qui nous caractérisent, qui font partie de notre ADN et guident nos comportements.
- respect
“Plus qu’une valeur, c’est un prérequis. Nous agissons dans le respect de nous-mêmes, des autres (collègues, partenaires, fournisseurs, clients), de l’instrumentation, du mobilier et du règlement intérieur “. - fiabilité
“Nous nous comportons de telle sorte que l'autre partie dispose toujours d'une marge de sécurité quant à notre capacité à répondre à des demandes ou à des situations similaires au fil du temps. - Responsabilité
"De même, nous sommes responsables, dans chaque situation, parce que nous évaluons et considérons les conséquences de nos actions sur la relation et sur les personnes impliquées - et nous répondons en conscience". - loyauté
"Nous ne ferons jamais aux autres ce que nous ne voudrions pas qu’ils fassent à nous, nous nous comportons envers les autres comme s'ils étaient toujours présents devant nous“. - passion
“Notre devise est -Faites ce que vous aimez, et vous ne travaillerez pas un jour de votre vie - (Confucius)". - innovation
"Nous aimons constamment défier le statu quo pour trouver les meilleures solutions". - collaboration
“La collaboration est belle parce qu’on partage les charges et que l’on peut atteindre des objectifs inatteignables tout seul". - Sérénité de l’environnement de travail
"C’est pour nous la base sur laquelle construire une journée productive et en harmonie avec les autres".



















